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Commercial en immobilier h/f (indépendant / freelance)

Toulon
Indépendant
Nestenn
Commercial immobilier
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Notre mission ? Votre bonheur immobilier Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire ! Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier. Nous nous engageons à vous faciliter la vie. Vous aimez décider, agir, performer. Et vous cherchez plus qu’un simple poste de conseiller immobilier. Je dirige une agence immobilière en développement et je recherche un conseiller immobilier à fort potentiel, avec une ambition claire d’évolution vers des fonctions de management, puis de direction d’agence, et à terme la reprise de la structure. Le projet Ce poste est une opportunité de carrière, pas un simple job. Phase 1 : Conseiller immobilier performant Développement du portefeuille Prise de mandats Négociation et closing Autonomie rapide, objectifs clairs Phase 2 : Animateur d’équipe Accompagnement des conseillers Transmission des méthodes commerciales Pilotage de la performance Implication dans la stratégie terrain Phase 3 : Directeur d’agence / Associé Management global Développement de l’agence Vision long terme Possibilité de reprise de l’agence selon profil et résultats L’évolution n’est pas théorique : elle est prévue, structurée et conditionnée uniquement par vos résultats et votre engagement. Vous aimez l’action, le terrain, les défis Vous prenez des décisions et assumez Vous êtes orienté résultats et solutions Vous apprenez vite et détestez la routine Vous avez une vraie ambition professionnelle Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire : ce qui compte, c’est votre énergie, votre état d’esprit et votre potentiel. Ce que je vous propose Un cadre structuré mais responsabilisant Une montée en compétences rapide Une vraie reconnaissance de la performance Un accompagnement direct par le dirigeant Une vision long terme rare dans l’immobilier Ce poste n’est PAS fait pour vous si : Vous cherchez un poste sans pression Vous n’aimez pas les objectifs Vous ne vous projetez pas dans le management Vous voulez “tester” sans vous investir

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