Apprenti juriste droit des affaires h/f

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance : Un apprenti Juriste Droit des Affaires (H/F) : Rattaché au Juriste Droit des Affaires, la mission de l'apprenti juriste consiste à : • Participation à la rédaction d'actes juridiques en France et à l'international (contrats cadres et modèles types, étude de contrats clients, documentation contractuelle, précontentieux et contentieux) ; • Participation à la négociation contractuelle avec les clients et aux dossiers contentieux ; • Participation à l'élaboration de la stratégie juridique liée aux éléments ci-dessus ; • Recherches juridiques ; • Conseils et soutiens aux équipes opérationnelles (commerciales et exploitations) Nos clients principaux sont de grands groupes du monde de l'énergie et de l'environnement (EDF, Dalkia, Engie, Eiffage, Suez, Véolia…), des industriels, des acteurs du monde paysan (méthanisation). Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire. - Tickets restaurant : pour vos moments gourmands. - RTT. - Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions… pour vous et votre famille. - Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%). - Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation. - CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement. - Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine). - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse. - Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%. - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !