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Responsable qualité (h/f) (cdi)

Quelmes
CDI
Manpower
Responsable qualité
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) ? Définir les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction.
? Aporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences QHSE et de la réglementation.
? Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.
? Valider la qualification des équipements et du personnel liés aux contrôles et à la sécurité des aliments.
? En charge de la formation et l'accueil des salariés
? Analhyser et synthètiser les documents pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE).
? Assurer la mise en forme et la gestion du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments : évalue l'efficacité et propose des actions.
?? Mettre en place les indicateurs QHSE
? Animer le pilotage de l'équipe HACCP, le suivi et la mise à jour du systéme Sécurité des aliments.
?? Contrôler le système qualité qui est mis en œuvre conformément aux exigences des normes BRC et IFS.
? Manager le système QHSE, la surveiller, l'analyser, et veiller à l'amélioration du système avec le management
? Animer les missions de suivi de la métrologie, des analyses réalisées en externe et de la sanitation du site.
? Analiser les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE.
? Vous être titulaire au minimum d'un BAC+3 dans les métiers de la qualité avec minimum deux d'expériences sur un poste similaire
Vous connaissez les normes IFS/BRC
Vous avez des compétences en management
Vous êtes rigoureux, autonome, bon communicant et diffusez votre dynamisme

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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