Chef de projet acquisition / achat / partenariats (h/f)

À propos de nous

La société Coutot-Roehrig fondée en 1894 est le leader européen sur le marché de la généalogie successorale, au service des études notariales et autres professions juridiques. Réputée pour son expertise mais également pour son engagement pour la gestion de proximité, notre entreprise privilégie un environnement où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel.

La mission de l’équipe data de Coutot-Roehrig est de fournir aux généalogistes de l’étude les données, outils et méthodes qui leur permettent d’établir la généalogie des défunts et de localiser les héritiers.

Vous rejoignez une équipe data jeune, dynamique et en croissance composée aujourd’hui d'un directeur de projets, de deux chefs de projets/data analysts et d'une équipe dédiée à la numérisation et indexation.

Notre ambition : fournir aux généalogistes la meilleure plateforme de recherche mondiale du secteur.


Mission

Nous recherchons pour notre équipe Data, un Chef de projet Acquisition / Achat / Partenariats (H/F)

Le poste, basé à Paris, est à pourvoir en CDI, pour une prise de fonction immédiate.

Rattaché(e) au directeur de projets et en lien étroit avec l’équipe data, le délégué à la protection des données personnelles et les généalogistes, vous serez responsable de projets d’acquisition de bout en bout.

Vos responsabilités principales :

* Assurer une veille active sur les opportunités d’acquisition (via différents canaux dont nos outils internes et retours des généalogistes)

* Négocier les partenariats et transaction d’acquisition dans le respect de la réglementation notamment le RGPD (Interlocuteurs : services d’archives publiques, courtiers et autres sociétés commercialisant des données nominatives)

* Organiser, suivre et contrôler les projets de numérisations (et ponctuellement, participer à leur réalisation)

Périmètre opérationnel:

* France,

* Allemagne, Belgique, Espagne, Italie

* Reste du monde

Votre rôle au quotidien:

* Travailler en autonomie et responsabilité, avec un accompagnement du directeur de projets.

* Vous impliquer directement dans certaines tâches tout en mobilisant les compétences de l’équipe ou des prestataires externes.

* Identifier les tâches récurrentes et proposer des solutions d’automatisation (ou formaliser le besoin pour l’équipe technique).

Méthodes et outils:

* Outils Atlassian (Slack, Trello, Confluence) + outils internes.

* Une approche inspirée des valeurs agiles :

* Priorité aux individus et aux interactions,

* Importance des résultats plutôt que de la documentation exhaustive,

* Collaboration plutôt que négociation contractuelle,

* Adaptation au changement plutôt qu’exécution stricte d’un plan.


Profil

* Formation supérieure Bac +4/5.

* Première expérience réussie en gestion de projet, acquisition de données, partenariats ou environnement similaire.

* Anglais courant.

Compétences comportementales :

* Rigueur et sens du travail bien fait,

* Autonomie et esprit d’initiative,

* Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances.

Vous aimez découvrir de nouvelles pratiques, apprendre et transmettre ? Rejoignez-nous pour participer à la construction d’une plateforme unique au service de la généalogie mondiale.