Délégué·e du préfet pour la ca de saint-omer (capso) et de grand calais terres & mers (gctm)

Informations générales Référence BA062DPA-120995 Date limite de candidature 26/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Délégué·e du préfet pour la CA de Saint-Omer (CAPSO) et de Grand Calais Terres & Mers (GCTM) Description du poste Localisation administrative et géographique / Affectation : SOUS-PRÉFECTURE DE SAINT-OMER 41 rue Saint-Bertin BP 289 62505 SAINT OMER Cedex ou Sous-préfecture de Calais (en fonction de la résidence personnelle) RATTACHE AU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT EN CHARGE DE LA COHÉSION SOCIALE ET DE LA JEUNESSE Rue Ferdinand Buisson – 62020 ARRAS cedex 9 Votre environnement professionnel : Activités du service : - Participer, au sein des services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (appels à projets, instruction des dossiers, suivi, évaluation et contrôle) et des plans d’action de l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) pour les communes concernées. - Coordonner le suivi des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans le quartier - Assurer le copilotage des cités éducatives Composition et effectifs du service : Une équipe de 9 délégués du Préfet ainsi qu’un secrétariat sont rattachés au Secrétaire Général Adjoint de la préfecture du Pas-de-Calais. Le délégué agit en lien étroit avec son binôme DP du Littoral (compétent sur la Communauté d’agglomération du Boulonnais, afin de poursuive les projets que nous avons initié comme l'animation du réseau des médiateurs en poste d'AR, entre autre. Liaisons hiérarchiques : Sous-Préfet, Secrétaire Général adjoint de la préfecture du Pas-de-Calais, en charge de la cohésion sociale et de la jeunesse Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs, - Aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques, - Expérience des services déconcentrés de l'État d'au moins 3 ans ; connaissance des quartiers de la politique de la ville et du secteur associatif ; - Connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la ville ; - Maîtrise des procédures administratives et financières ; Sujétions : - capacité d'anticipation stratégique - vision prospective - disponibilité Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis - Savoir négocier / niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis - Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Descriptif du profil recherché Vos activités principales : Le délégué du préfet assure la présence de l’État au quotidien dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il est l’interlocuteur de proximité des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (services de l’État, élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs). Il garantit la bonne mise en œuvre interministérielle de la politique de la ville dans les QPV. De manière générale, le délégué du préfet a pour mission : - De participer, au sein des services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projets et instruction des dossiers, suivi, évaluation et contrôle) et des plans d’action de l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) pour les communes concernées. - Assurer, à sa demande, la représentation du Préfet dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements ; - De participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ; - De coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans le quartier ; - De veiller à la mise en place et à la mise à jour d'indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers notamment celles engagées au titre des dispositifs et politiques prioritaires de l’ANCT (adulte-relais, réussite éducative, cordées de réussite, parrainage pour l'emploi, ateliers santé ville) ; - De suivre, préparer ou rendre compte, en lien avec la délégation territoriale de l’ANRU (DDTM) et des sous-préfectures, des points d'étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs prioritaires des agences nationales déclinés dans les quartiers ; - D'assurer, le cas échéant, le pilotage opérationnel de démarches partenariales innovantes. Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance suivies afin d'être reconnu comme l'interlocuteur technique habituel : - Des services déconcentrés de l’État, dont les services implantés dans le quartier, notamment les directeurs d'école, le ou les principaux de collège, le ou les proviseurs de lycée, le commissariat de police, la gendarmerie et les acteurs du Comité local pour l’Emploi (CLPE) ; - Des élus de quartier et des chefs de projet, ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (maisons du département, services sociaux, antennes CAF) ; - Des associations présentes dans le quartier et des opérateurs des programmes d'action des contrats de ville ; - Des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d'entreprise, les chambres consulaires. Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi type / Code fiche de l’emploi-type : Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelables 1 fois Qui contacter : Mme Mélissa BODEL Secrétariat Général Préfecture du Pas-de-Calais - rue Ferdinand Buisson – 62 020 Arras cedex 9 03 21 21 21 07 - melissa.bodel@pas-de-calais.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou choisir le service public Fondement juridique du recrutement Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation SOUS PREFECTURE DE SAINT OMER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DU PAS DE CALAIS Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) melissa.bodel@pas-de-calais.gouv.fr