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Stage - chargé de programmes immobiliers h/f

Nantes
Stage
Gie Kaufman Et Broad
Chargé de programmes immobilier
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Description du poste


Stage de 6 mois à compter de début Janvier 2026.

Au cœur de notre Direction Immobilier d’Entreprise ; vous contribuerez à l'avancement de nombreux gros dossiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Suivi des opérations et dossiers réglementaires : aider à la préparation des comités, au montage et dépôt de permis de construire, au suivi des autorisations administratives, à la constitution des pièces VEFA et dossiers notariaux.

- Appui au lancement commercial : vérification des plans de vente et des surfaces et suivi des documents contractuels.

- Analyses et pilotage : participation aux bilans financiers, suivi des plannings techniques et avancement des projets.

- Coordination transversale : contribution au reporting et à l’amélioration des processus.


Qualifications


En cours de préparation d’une formation de niveau Bac +4/5; vous recherchez un stage très complet vous permettant d’évoluer sur des projets immobiliers de grande envergure.

Réactif(ve) et méthodique, vous savez travailler en mode projet et aimez travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d'une grande curiosité afin d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes (entreprises, architecte, maitrise d’œuvre, géomètre, notaires).

Une connaissance d'Excel est essentielle.

Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine et vous former sur le montage de projets immobiliers tels que des logements, bureaux, commerces, maisons individuelles groupés etc.



Informations supplémentaires


Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.

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