Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années.
Renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.
Vos missions
Le service Ingénierie Logistique de l'usine de Sandouville, recherche un apprenti Chargé d’Optimisation Emballage, rattaché au Packaging Leader technique de l’usine, dans le cadre des projets du métier Logistique.
Dans ce cadre, les activités suivantes vous seront confiées :
§ Organiser le GEMBA annuel emballage orienté optimisation
§ Réaliser des essais de remplissages, proposer des solutions d’amélioration des emballages et d’ajustement des tailles d’emballages par rapport au produit
§ Estimer les bilans économiques et enjeux de gains
§ Être l’interface majeure des fournisseurs pour les optimisations d’emballages
§ Organiser et suivre des essais transports et manutention entre les fournisseurs et Renault sur les optimisations d’emballages imaginées
§ Veiller à la validation des différents métiers concernés (pilotage transversal)
§ Appliquer, capitaliser, engranger les gains
§ Reporter au chef d’UET l’avancement des sujets et de la cible de gain annuel
Votre profil
Vous suivez une formation de type Bac +3 dans le domaine de la logistique/transport et souhaitez exercer des missions en équipe, tout en ayant une autonomie dans leur réalisation.
Vous êtes organisé et polyvalent. Votre goût pour le terrain est prononcé et vous avez envie de travailler en véritable partenaire avec les métiers de la fabrication.
Vous possédez une véritable aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques.
Une bonne aisance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un plus.
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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