Publiée le 22 avril
Mission du poste
Le GROUPE GMD spécialisée depuis plus de 14 ans dans la distribution d'intrants et outillages agricoles à La Réunion, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe logistiqueun(e) Technico-commercial agricole (H/F) pour son site de Saint-Benoît.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction commerciale, vous aurez notamment pour missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients agricoles
Conseiller les clients sur les produits et solutions agricoles adaptés
Réaliser les ventes d'intrants, matériels et outillages agricoles
Assurer les négociations commerciales
Participer à la prospection de nouveaux clients
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client
Participer aux actions commerciales et promotions
Remonter les informations terrain (besoins clients, marché, concurrence)
Profil recherché :
Formation commerciale et/ou agricole
Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou distribution
Bonne connaissance du monde agricole
Aisance relationnelle et sens du commerce
Autonomie, organisation et esprit de conquête
Permis B obligatoire
Compétences
Techniques de vente et négociation
Relation client
Connaissance produits agricoles
Prospection commerciale
Qualités professionnelles :
Sens commercial développé
Dynamisme
Autonomie
Esprit terrain
Persévérance
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
