Mission générale
Dans le cadre d'un projet de réorganisation de la fonction ressources humaines, vous aurez pour mission la définition et la description des process de la fonction.
Activités principales
Recueil des process existants et définition des bonnes pratiques
Identification des process
Description des process actuel par métier RH
Définition de process RH standardisés
Proposition d'amélioration et d'optimisation du fonctionnement
Animation de groupe de travail avec les responsables de processus
Compétences requises
Votre profil
Ecole d'ingénieur Lean Management, management des organisations
Bonne maîtrise des outils d'analyse des process (Value-stream mapping,...) et analyse de flux
Vos qualités : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, esprit d'équipe
Conditions
Début du stage : Dès que possible pour 4 à 6 mois
Lieu : Limoges
Avantages: gratification de stage, indemnité logement et transports sous conditions d'éligibilité
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