Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance en direction adjointe du centre social LE PEPS en charge de la Petite Enfance / Parentalité.
Missions qui nécessitent une forte polyvalence entre la gestion administrative et une implication directe sur le terrain dans les missions éducatives et de soin.
Missions principales :
Est garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité
Organise l'accueil des enfants et de leurs familles
Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants et est garant de leur sécurité psychique et physique
Organise et suit la fréquentation des enfants
Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap
Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure
Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable
Entretient un contact privilégié avec les parents
Accompagne les familles dans les formalités nécessaires à leur inscription
Favorise l'écoute de la famille et l'établissement d'une relation de confiance et accueille chaque famille dans sa singularité
Implique les parents dans la vie de la structure
Garantit le cadre légal porté par le règlement intérieur
Recueille et organise l'information à destination des parents
Participe à la définition du projet d'établissement et à son évaluation
Contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des actions parentalité en cohérence avec le projet social
En assure la mise en œuvre et le suivi, réalise le bilan d'activité annuel
Evalue en continu le bon fonctionnement de la structure (taux d'occupation, qualité de l'accueil...)
Est associé aux évaluations externes éventuelles (définition des cahiers des charges, suivi)
Rend compte d'observations et d'activités effectuées
Assure le management de l'équipe
Encadre et coordonne l'équipe :
Manage l'équipe, organise le travail au quotidien (priorités, planning, congés...)
Accompagne le développement des compétences des salariés (analyse de situations de travail, propositions de formations...)
Favorise la réflexion et le développement d'un savoir-être professionnel
Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Met en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe
Evalue les professionnel/elles en bilan annuel
Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique : anime les réunions d'équipe
Assure la gestion administrative et financière de la structure en lien avec les services compétents
Elaboration et suivi du budget
Travaille en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux
Est l'interlocuteur de la structure dans le réseau
Participe à l'intégration de la maison de la petite enfance dans la vie du Centre Social Le PEPS (participation ou animation des groupes de réflexion du centre social, projets communs et espaces mutualisés)
Assure la coordination des actions inter-partenariales : chargée de coopération Convention Territoriale Globale
Assure le suivi du comité de pilotage petite enfance
Fiche de poste détaillée sur le site : www.chateaugontiersurmayenne.fr/offre-emploi/
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer avant le
12 janvier 2026 :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République
Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
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