Employé de crèche

À propos de nous

La Fédération ADMR de l’Orne est à la tête d’un réseau de 27 associations réparties sur tout le département. Le réseau ADMR de l’Orne est composé de 21 services d’aide à domicile (SAD), 4 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), 2 multi-accueils petite enfance, 1 association d’hospitalisation à domicile (HAD) et de 3 associations départementales (TISF, emplois familiaux, formation). L’ADMR dans l’Orne, c’est 650 salariés, près de 5000 clients, plus de 200 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l’universalité.

La commune de Carrouges ouvrira une micro-crèche début septembre 2026. Cet établissement d’accueil de jeunes enfants (EAJE) aura pour objectif de soutenir l’accueil des jeunes enfants en répondant aux besoins spécifiques du bassin de vie rural de Carrouges. La gestion de cet établissement a été confiée à l’ADMR de l’Orne qui est en charge notamment de recruter la future équipe qui accueillera et encadrera les jeunes enfants.

L’ADMR de l’Orne recrute donc pour cette structure : un (une) employé(e) de crèche.


Mission

Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous exercez en tant qu’employé(e) de crèche au sein de l’établissement d’accueil de jeunes enfants, d’une capacité de 12 places.

L’employé(e) de crèche accueille et accompagne l’enfant dans son quotidien au sein d’une structure d’accueil en se référant à un(e) auxiliaire de puériculture. Il (elle) accompagne les parents dans leur rôle éducatif.

Vos principales missions :

Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille :

- Dépiste les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerte sa hiérarchie

- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant

- Prend en compte les besoins de l’enfant et de la famille

- Applique les règles d’hygiène et de sécurité

- Communique avec la famille au quotidien

Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant :

- Participe à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité

- Entretient l’espace de vie et les jouets

- Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

- Réalise les soins d’hygiène corporelle de l’enfant

- Respecte les protocoles de l’établissement

Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil :

- Participe à l’animation des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique

- Accompagne l’enfant dans les temps de jeux libres

- Accompagne progressivement l’enfant vers l’autonomie

- Gère les conflits entre les enfants

Participer à la vie de la structure :

- Range et entretien le matériel mis à disposition

- Travaille en collaboration avec ses collègues


Profil

- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent requis

Qualités recherchées :

- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité

- Sens de l’accueil et de la communication, observation, écoute, disponibilité, créativité, réactivité en situation d’urgence

Pourquoi nous rejoindre ?

- Réseau engagé avec de fortes valeurs humaines

- Service à taille humaine favorisant cohésion et collaboration

- Environnement de travail stimulant

- Fort investissement dans le développement des compétences

Les conditions :

- Rémunération selon convention collective de la Branche de l’Aide à domicile, selon expérience et ancienneté

- Travail du lundi au vendredi

- Poste basé à Carrouges

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel