Vos missions en quelques mots La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants. En charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation de 500 km de routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il est en charge de la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260415001242-responsable-secteur-service-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Connaître l'institution et l'environnement institutionnel, le fonctionnement du service aménagement de la délégation territoriale et les orientations stratégiques en matière d'infrastructures routières. - Connaître les métiers de l'entretien routier et du suivi technique et financier des chantiers routiers. - Connaître et faire respecter la réglementation en matière de prévention et sécurité des chantiers et des conditions de travail sur les routes. - Bonnes qualités relationnelles et capacité à représenter la collectivité. - Aptitude au management et à l'animation d'équipe. - Impulsion, anticipation, organisation, rigueur. - Capacités rédactionnelles. - Disponibilité (participation aux astreintes). - Aisance informatique et maîtrise des outils Word et Excel.
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