Chef de projet construction rénovation (h/f)

Le Département de Saône-et-Loire recherche un chef de projet construction – rénovation engagé et rigoureux, capable de porter des opérations ambitieuses qui façonnent durablement le cadre de vie des habitants. Ce poste revêt une dimension stratégique et humaine majeure : chaque projet mené contribue à améliorer les conditions d’accueil, de travail et de service sur le territoire, dans une logique de sobriété énergétique, d’innovation responsable et de respect des besoins des usagers.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité hiérarchique directe de son chef de service en cours de recrutement, le chef de projet construction – rénovation aura pour mission de :

Piloter les projets de construction – rénovation qui lui sont confiés, dans le cadre de la stratégie départementale en matière de travaux, du Schéma directeur immobilier de la collectivité, et de la Programmation pluriannuelle des investissements départementaux :

* Conduire la réalisation des opérations de son portefeuille, priorisées sur la base du Schéma directeur immobilier (SDI) en cours de finalisation, et dont le ou la chef de projets sera un acteur la mise à jour en continu,
* Tenir un suivi physico-financier de ses opérations en temps réel, permettant à la fois la justesse de la Programmation pluriannuelle des investissements (PPI) et le reporting et la valorisation des travaux en termes de communication institutionnelle,
* Veiller en continu à la tenue des objectifs départementaux en matière de travaux dans la conduite de ses opérations :
* Rationaliser et maîtriser le coût global des opérations en veillant à une bonne définition et au respect des coûts d’objectif, en contrôlant et optimisant les coûts de maîtrise d'œuvre (dont négociation avec la MOE), en veillant à la sobriété des constructions, à leur efficacité énergétique (déploiement du photovoltaïque, de la gestion technique des bâtiments...) et à la préservation de la ressource en eau, à l’optimisation des coûts de fonctionnement des bâtiments départementaux,
* En cas de délégation de la maîtrise d’ouvrage départementale, superviser le délégataire dans une logique de reporting (différenciation du temps passé dans une logique d'optimisation des coûts de délégation),
* Associer les usagers afin que les travaux prennent en compte au mieux les besoins des utilisateurs du bâtiment en matière de fonctionnalités, d'exploitation et d'entretien, dans le cadre du protocole du Département applicable en la matière.

Conduire techniquement les opérations de travaux, et être force de proposition dans les modalités de réalisation et de communication sur les projets :

* Piloter les études d'opportunité, de faisabilité et les audits techniques préalables. Réaliser le préprogramme sur la base d’une analyse des besoins, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet,
* Conduire et garantir l’association des usagers et utilisateurs en organisant la concertation autour du projet,
* Mener les négociations avec les partenaires,
* Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et des prestataires,
* Faire appliquer les règles en vigueur en matière de construction :
* Règles de conception des ouvrages et code de la construction et de l'urbanisme,
* Procédures de conduite et de direction de chantier,
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, et des règles de sécurité et d'accessibilité,
* Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, contrôle d’accès, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, garantie de parfait achèvement…,
* Être force de proposition sur de nouveaux montages ou options permettant de « construire autrement » au quotidien,
* Faire de manière pro-active des propositions de communication sur le projet à chaque stade significatif de son avancée, à des fins de valorisation par le Département des travaux qu’il réalise sur son territoire.



Profil

Vos compétences utiles :

* Formation supérieure en Ingénierie / bâtiment,
* Expérience réussie de la conduite en mode projet d’opérations de construction ou de rénovation de bâtiments publics,
* Connaissance de la commande publique (élaboration DCE, AO, MAPA),
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), aisance dans logiciels métier (gestion de patrimoine, planification, CAO/DAO),
* Rigueur, disponibilité, esprit de synthèse,
* Capacité d’animation, sens du travail en équipe,
* Permis B exigé.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes prêt à déployer votre savoir-faire en maintenance au service d’un environnement éducatif et à insuffler votre passion au sein d’une équipe dynamique et dévouée, nous serions ravis de vous accueillir dans notre collège ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !