Organisation de la Direction
Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions
Vous aurez pour mission d'assurer les consultations de médecine générale en exerçant l'ensemble des actions nécessaires en matière de prévention, de diagnostic et de traitement auprès des patients du Centre Municipal de Santé et en articulation avec le projet de santé du Centre.
Activités Principales
1. Prendre en charge les consultations de médecine générale courante au CMS et au domicile des patients, si nécessaire
2. Diagnostiquer, traiter et gérer les problèmes de santé courants
3. Effectuer des examens de contrôle
4. Gérer les situations les plus fréquentes aux différents stades d'évolution (situations aiguës ou chroniques, situations urgentes, santé des femmes, des enfants, etc.)
5. Identifier, évaluer et élaborer un diagnostic de situation selon les différents éléments disponibles de la situation et leurs interactions (complexité), dans les différents champs (bio-psycho-social et culturel)
6. Intervenir si nécessaire dans le contexte d’urgence réelle ou ressentie, ou dans les situations médicales non programmées
7. Pratiquer si besoin des actes spécifiques, entre autres, de gynécologie, de pédiatrie ou de petites chirurgies (sutures)
8. Orienter les patients vers des spécialistes lorsque des soins spécialisés sont nécessaires
9. Mettre en place des actes destinés à diminuer l’incidence d’une maladie par des mesures individuelles de prévention et à favoriser un dépistage précoce des maladies chez le patient
10. Repérer les situations à risques et orienter le patient vers les structures concernées
11. Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs
12. Mettre en œuvre et participer à l'évolution du projet de santé du Centre Municipal de Santé
13. Participer à des réunions pluriprofessionnelles pour les situations complexes, la mise en place de protocoles de soins, etc.
14. Participer à des actions de santé publique (prévention, éducation et promotion de la santé) dans le cadre de la déclinaison du projet de santé en s'appuyant sur les partenaires locaux
15. Participer à la permanence des soins sur la base du volontariat
16. Accueillir et réaliser le tutorat de stagiaires et/ou d'internes en médecine générale (si maître de stage universitaire)
Profils Recherchés
17. Diplôme d’État de médecine générale
18. Permis B
Savoir
19. Expertise en matière de médecine générale
20. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
21. Mettre en œuvre une démarche décisionnelle centrée sur le patient selon un modèle global de santé en coordination avec les professionnels du centre de santé
22. Accompagner le patient dans une démarche autonome visant à maintenir et améliorer sa santé,
prévenir les maladies, les blessures et les problèmes psychosociaux en intégrant dans sa pratique l’éducation et la prévention
23. Respecter les différentes législations et code déontologique concernant les droits du malade et les devoirs du médecin
24. Gérer avec le patient les problèmes de santé indifférenciés, selon les données actuelles de la science, le contexte et les possibilités de la personne en organisant une accessibilité (proximité, disponibilité, coût) optimale.
25. Assurer la continuité des soins et la coordination des problèmes de santé du patient engagé dans une relation de suivi et d’accompagnement
26. Construire une relation avec le patient, son entourage, les différents intervenants de santé, ainsi que les institutionnels, en utilisant une communication adaptée à l’intérêt de la personne concernée.
27. Rendre compte et à appréhender des situations complexes.
Savoir-être
28. qualités relationnelles et capacités d'écoute
29. disponibilité et conscience professionnelle
30. respect de la confidentialité des échanges avec les patients
31. capacité à travailler en équipe et à transmettre des savoirs
32. sens des responsabilités, dynamisme, rigueur et autonomie
Spécificités du Poste
33. respect des horaires d'ouverture du Centre Municipal de Santé
34. permanence organisée le samedi matin par roulement avec les autres médecins du CMS
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