Chargé·e de développement rh h/f

Rattaché(e) à la Cheffe du BECF, le/la Chargé.e de Développement RH assure un rôle RH de proximité vis-à-vis des unités dont il a la charge (500 salarié.e.s), notamment sur les aspects carrières, emploi et GPEC. Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion du Plan Emploi

- Assister les Départements dont il a la charge dans la construction du plan emploi.
- Vérifier que le Plan emploi est cohérent avec l'arbitrage budgétaire
- Suivi des postes mis en ligne dans POEM.
- Gestion des postes budgétaires
- Assurer le suivi mensuel des effectifs
- Assurer le suivi des évolutions d'organisations, circulaires de Département, organigramme, nominations, notes de mutation.
- Assurer le suivi des besoins en CDD
- Assurer le suivi des MAD et détachement
- Transmettre les éléments au référent thématique pour consolidation du PE, des commissions des carrières, des commissions emploi du centre
- Instruction des dossiers de recrutement en lien avec le département, l'assistante et le chargé de recrutement

Revues de personnel

- Animer les Revues de personnel de son périmètre, conjointement avec son binôme
- S'assurer du suivi des actions avec les responsables d'action.
- Faire un point mensuel sur le suivi de réalisation des actions.
- Transmettre les livrables (viviers hiérarchiques, chefs d'INB et bilan des actions) au référent thématique pour consolidation DG/CAD

Entretiens Annuels

- Collecter et analyser les données issues des EA, les exploiter en mat. De formation, de carrière
- Suivre la réalisation des EA concernant les CDD

Gestion de carrière des salariés

- Réfléchir, avec la hiérarchie concernée, aux évolutions de carrière (mettre en place des parcours qualifiant et/ou diplômant, accompagner les besoins en repositionnement)
- Conseiller et accompagner le salarié dans la mise en oeuvre des bilans de professionnels en fonction de ses attentes en lien avec sa hiérarchie et du plan d'emploi