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Description de l'entreprise Rejoignez Vetoquinol, acteur indépendant et innovant en santé animale depuis plus de 90 ans Avec plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire en pleine croissance, qui place l'Humain au cœur de sa stratégie. Nous misons sur la compétence, l'implication et l'innovation pour accompagner nos équipes et répondre aux besoins de nos clients : les vétérinaires. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : Faire Confiance, Oser et Collaborer. Découvrez notre univers en vidéo : Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle: Description du poste Votre mission : Pilotez des projets RH internationaux qui font la différence En tant que Pilote de projets RH transversaux au sein de notre équipe, vous serez un acteur clé dans la conduite du changement et la gestion de projets stratégiques (notamment SIRH). Vous accompagnez le management dans la transformation, structurez les démarches, et assurez la coordination entre les équipes locales et globales. Vos principales responsabilités : Piloter l'accompagnement du changement, de la préparation à la mise en œuvre, en animant workshops et réunions avec les parties prenantes. Élaborer et diffuser les supports de communication et de formation pour faciliter l'adhésion des équipes. Identifier les situations sensibles liées au changement et intervenir en première ligne. Développer et animer la montée en compétences des réseaux RH, chefs de projets et managers. Proposer et formaliser des méthodologies et outils adaptés pour accompagner efficacement les projets transversaux. Soutenir les projets RH au niveau industriel en mode collaboratif, réaliser diagnostics, analyses et suivi des actions. Assurer un reporting précis et proposer des améliorations pour optimiser le suivi des projets. Collaborer étroitement avec les prestataires et gérer les budgets associés. Qualifications Profil recherché Diplômé(e) Bac 5 en Ressources Humaines avec une expérience en gestion de projets. Maîtrise des outils informatiques standards et aisance relationnelle interculturelle. Anglais courant (niveau B2 minimum) indispensable pour évoluer dans un contexte international. Dynamique, proactif(ve), avec une forte ouverture culturelle et un excellent sens du travail en équipe. Informations complémentaires Ce que nous vous offrons Un poste cadre en CDD de 12 mois, basé à Magny-Vernois, au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation. Une rémunération attractive selon profil, avec participation, plan épargne entreprise et tickets restaurants à 10 €. 13 jours de RTT, avantages CSE, facilités de mobilité (co-voiturage, remboursement transports). Un environnement de travail moderne avec 2 jours de télétravail possibles après 2 mois d'intégration. Des actions régulières favorisant le bien-être au travail, des formations et de réelles opportunités d'évolution. Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à des projets RH d'envergure internationale ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Vetoquinol