Scrum master (h/f)

Un (ou une) Scrum Master

Missions
En tant que facilitateur/facilitatrice des équipes Agile et garant.e du bon déroulement du cadre Scrum, le (ou la) Scrum Master accompagne l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques et veille à lever les obstacles pouvant freiner la livraison de valeur.
Ses missions sont les suivantes :
- L'animation des cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective)
- L'accompagnement de l'équipe dans l'application des principes et pratiques Scrum
- L'identification et la levée des obstacles rencontrés par l'équipe de développement
- La facilitation de la communication entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes
- Le suivi des indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, qualité, amélioration continue)

Compétences et qualité requises
- Capacités d'animation et de facilitation
- Capacités d'écoute et de communication
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Leadership et posture de coach
- Bon relationnel et sens du collectif
- Force de proposition et esprit d'amélioration continue
- Organisation, rigueur et autonomie
- Adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
- Bonne connaissance des méthodologies Agile et du cadre Scrum
- Bonne maîtrise de l'anglais indispensable

Profil
- Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience de 3 ans minimum, ou Bac+3 avec 5 ans d'expérience environ
- Une expérience dans un environnement Agile ou sur des projets IT serait un plus
- Certification PSM1

Les avantages
- La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise
- Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines,
- La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise,
- Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT,
- Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions

Process de Recrutement
- Un entretien avec le fondateur.
- Et si tu le souhaites, un entretien avec un autre membre de l'équipe

Conditions et package salarial :
- Salaire cible : 40 à 55k€ en fonction de l'expérience
- Et pour le reste :
- 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Une carte SWILE, avec prise en charge des Tickets Restaurant au maximum légal
- Une mutuelle de très bon niveau
- Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Prime de vacances, prime de cooptation

Silverton s'engage à promouvoir la mixité des recrutements (genre, origine, situation de handicap) et accompagne chacun de ses collaborateurs dans le développement des compétences nécessaires à son épanouissement et son évolution.