Leader de projet senior
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Ce poste vous permettra d'assumer la chefferie de projets transverses complexes, de différentes natures, parfois combinés. Vous structurerez, planifierez et optimiserez en continu l'organisation des projets.
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1. Animer les instances de gouvernance, respect du calendrier, animation et supervision de l'équipe projet, garantie de la qualité des livrables, pilotage des coûts du projet, suivi des risques et aléas ;
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2. Animer et faciliter les démarches et ateliers participatifs, déploiement de méthodes de convergence et facilitation de la prise de décision ;
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3. Produire des livrables complexes ;
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4. Concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement du changement et de communication ;
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5. Gérer des risques, difficultés et aléas ;
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6. Concevoir, proposer et planifier de nouvelles démarches.
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Vous serez positionné comme interlocuteur référent en conseil et accompagnement auprès d'interlocuteurs de haut niveau (management, direction) et en contact quotidien avec la diversité des métiers.
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Vos capacités à gérer des projets, à manager les intervenants internes et externes et animer des équipes composées de collègues aux profils diversifiés vous permettront de prendre part à la diffusion de la méthode projet au sein de l'établissement pour accompagner dans l'adoption d'une culture projet.
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7. You have une formation Bac+5 (généraliste, gestion de projet, école de commerce ou d'ingénieur, audit, ...) et vous possédez une expérience d'une dizaine d'années dans la conduite de projets complexes de transformation (organisation, réingénierie de processus, digitalisation, métier-RH, conduite du changement).
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8. Vos atouts : connaissance combiner analyse et synthèse, aisance relationnelle, leadership, formalisation, pédagogie, service client, respect des engagements, force de proposition, résolution de problème, dynamisme, persévérance, rigueur, appétence pour les solutions digitales, l'IA.
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9. Paris Habitat est un acteur majeur du logement social qui recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social.
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10. Nos métiers : proximité, fonctions supports, maîtrise d'ouvrage, social.
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Pour ces missions, nous encourageons les mobilités douces : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels.
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