Finaxim toulouse – directeur associé (h/f)

PpVous souhaitez entreprendre, créer votre entreprise tout en bénéficiant du savoir-faire reconnu d’un Groupe ? Alors rejoignez-nous en tant que Directeur Associé (H/F) pour développer la région Toulousaine. /p h3L’Ambition et la mission de Finaxim /h3 pGroupe Finaxim est depuis plus de 25 ans le leader de l’externalisation de la fonction cadre en temps partagé. Cette forme d’emploi, innovante et très adaptée aux évolutions du monde professionnel, est adaptée à toute entreprise quelle que soit sa taille et son secteur. /p pRepris il y a 6 ans par une nouvelle équipe de direction, Groupe Finaxim a mis en place une stratégie de développement qui s’appuie sur la professionnalisation du métier et l’ouverture de bureaux régionaux, pilotés par des associés. Cette stratégie a permis au groupe de tripler son CA en 5 ans. /p h3Groupe Finaxim continue sa croissance et son développement en région. /h3 pAprès Lyon, Marseille, Nantes, Lille et Strasbourg c’est au tour de la région toulousaine d’accueillir la prochaine antenne Finaxim ! /p pSi vous connaissez particulièrement bien le tissu économique de cette région et si vous avez des dispositions pour le développement d’affaires et l’entrepreneuriat, faites nous parvenir votre CV. /p h3Description du poste / projet /h3 ul liDirecteur général /li liCréation de la filialerégionale toulousaine /li liDéveloppement commercial /li liCoordination des actions commerciales de notre réseau /li liRecrutement et animation de la communauté régionale /li liPilotage de la structure /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liEtre entrepreneur / indépendant /li liDisposer du bon savoir-être pour animer un réseau d’experts de haut niveau, et convaincre des DG de PME / ETI /li liAimer le métier du commerce et être très opérationnel /li liAimer réseauter / Savoir créer des partenariats pour générer des leads entrants /li liDisposer d’une culture générale large sur toutes les fonctions d’une entreprise (DAF, DRH, DSI, Marketing, Dirco, DG…) /li liFaire preuve de ténacité, rigueur, écoute et remise en cause (fondamentaux du commerce) /li liSavoir inspirer confiance aux interlocuteurs rencontrés /li liÊtre autonome et aimer travailler en équipe /li /ul h3Expérience /h3 ul liDans l’idéal avoir travaillé dans le milieu du management de transition et/ou du temps partagé /li liAvoir déjà vendu des prestations de services (conseil / régie) /li liPlus de 15 ans d’expérience professionnelle /li liAvoir déjà occupé des fonctions de direction de développement commercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr