Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits. En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE Le service des consultations externe accueille des praticiens de différentes spécialités (angiologie, allergologie, cardiologie, pneumologie, endocrinologie, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL, neurologie, néphrologie, urologie, chirurgie orthopédique et générale, et pédiatrie). VOTRE FUTUR POSTE Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc) ; Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ; Prise de rendez-vous des patients ; Relation avec les différents professionnels de santé. Vos conditions de travail : Présence du lundi au vendredi en 7 heures ; LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme dAssistant Médico administratif/ Secrétaire médical ; Maitrise des outils informatiques ; Vos savoir-faire : Savoir écouter, analyser, prioriser et synthétiser les informations ; Sens de l'organisation et de la rigueur ; Savoir utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole spécifique à son domaine. Votre savoir-être : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; Être discret et patient ; Savoir traiter et résoudre des situations conflictuelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE Nombre de poste à pourvoir : 5 postes ; Recrutement par voie de contrat ou mutation ; Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) ; Mr VEROT Christophe
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