Chargé de projet ia (f/h)

Original et unique en France, le Groupe FDSEA51 est un ensemble de 9 entreprises nées du syndicalisme professionnel agricole. Ses structures se complètent dans leurs services pour proposer un accompagnement complet à ses adhérents et clients. Aujourd'hui, le Groupe FDSEA 51 c'est : - FDSEA 51 (syndicat professionnel agricole), - FDSEA Conseil (conseil pluridisciplinaire aux entrerpise), - AS Entreprises (AGC reconnus par l'ordre des experts comptables), - Champagne Editions (Presse agricole : Marne Agricole et Marne Viticole), - Farman communication (Création de sites internet et Socialise, outil de communication IA); - TER'Informatique (solution numériques et location de matériel informatique). - et des services supports transversaux (Informatique, RH, Communication, Direction) Les 315 collaborateurs du Groupe FDSEA 51 accompagnent plus de 12 000 chefs d'entreprise, agriculteurs, viticulteurs, artisans, commerçants, et collectivités locales. Notre raison d'être : Cultiver, avec les femmes et les hommes qui ont le goût d'entreprendre, un territoire durable et attractif, par notre accompagnement et la transmission de nos compétences

Description du poste et Missions

Dans le cadre de sa stratégie IA 2026, le Groupe lance la « Fabrik IA Groupe », une équipe projet interne chargée de déployer des cas d'usage concrets d'intelligence artificielle à travers toutes les entités. 

 

L'alternant·e intégrera directement cette équipe et contribuera activement à la construction et au déploiement des premières solutions.

 

Ses missions principales : 

 

1. Participation à la Fabrik IA Groupe : 

• Contribuer à l'identification, à la priorisation de cas d'usage IA applicable à la stratégie IA Groupe
• Participer à la conception d'outils selon les cas d'usage identifiés
• Participer aux ateliers de co-construction avec les experts métiers (comptabilité, syndical, communication, presse, informatique…).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions envisagées.

2. Développement et déploiement de solutions IA :

• Développer et tester des agents IA, des automatisations et des outils de traitement de données.
• Intégrer des APIs IA (LLM, NLP, génération de contenu) dans les processus existants des entités.
• Contribuer aux projets de chatbot, de génération documentaire, d'analyse de données et de reporting automatisé.
• Assurer le suivi et la maintenance des solutions déployées.

3. Data & automatisation : 

• Participer à l'inventaire et à la cartographie des données disponibles dans le Groupe.
• Développer des scripts d'automatisation et de traitement de données (Python, etc.).
• Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et de reportings IA.

4. Veille, formation & documentation :

• Assurer une veille technologique sur les outils, frameworks et bonnes pratiques IA.
• Produire des livrables de veille et alimenter le référentiel de cas d'usage interne.
• Contribuer à la montée en compétences des utilisateurs (formations courtes, guides d'utilisation).
• Documenter les solutions développées et capitaliser les retours d'expérience.

5. Conformité & gouvernance :

• Contribuer au respect du cadre éthique et réglementaire (RGPD, IA Act, charte interne)
• Travailler en lien avec le GIE Infra pour les questions de sécurité et d'infrastructure

Profil recherché

Étudiant·e en cours de formation dans la spécialisation Intelligence Artificielle & Big Data.

Bac+3 validé

 

Les compétences attendues : 

• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les enjeux métiers (agriculture, conseil, communication)
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en mode projet
• Excellente communication écrite et orale — rédaction de livrables, présentations
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
• Esprit d'équipe et capacité à interagir avec des profils non techniques (experts métiers)
• Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires de l'IA (RGPD, IA Act)

Ce que nous offrons dans cette alternance : 

1. Une immersion réelle au cœur d'un projet IA d'envergure avec des cas d'usage concrets et variés
2. La possibilité de contribuer dès le départ à la construction de la stratégie IA d'un Groupe multi-structures à taille humaine
3. L'accompagnement et le développement d'un Groupe à taille humaine impliqué dans le développement de notre territoire
4. Un environnement de travail bienveillant, stimulant et en pleine transformation numérique

Informations utiles

• Rémunération sur 13 mois,
• Parcours d'intégration personnalisé à l'arrivée dans le Groupe,
• Tickets restaurant avec participation de l'employeur à 60%
• Bénéficier des avantages du Groupe FDSEA 51 (opportunités de carrière, évolutions,)
• Accès aux actions sociales et culturelles du CSE Groupe FDSEA
• Un Groupe porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ce projet.

Original et unique en France, le Groupe FDSEA 51 est un ensemble de 9 entreprises de services nées du syndicalisme professionnel agricole. Le Groupe accompagne 10 000 chefs d'entreprise, agriculteurs, viticulteurs, artisans, commerçants, et collectivités locales.