Directeur conseil (h/f)

Description

:Havas paris recherche son Directeur Conseil (H/F) en CDI
Rejoignez nous!

HAVAS PARIS SOCIAL, est le département dédié à la pratique du social mediasous toutes ses formes à l’agence. Le département est un véritable social clubintégré qui aide les marques à oser.

Le département regroupe une cinquantaine de collaborateurs (créatifs, contentstrategist,consultants et social media managers, motion designers, social dataexpert, etc.) autour des expertises suivantes :

– Social listening et analyse de tendances

– Social corporate

– Social consumer

– Relations presse hybrides

– Thought leadership et employeeadvocacy

– Relation avec les créateurs de contenus

Ce que nous voulons.

Permettre aux marques d’avoir de l’impact sur les cultures et sur la société.

Comment ? En amorçant un mouvement positif et collectif, du digital à la vie réelle.

Le Momentum.

En 2025 : un département dynamique, en forte croissance, qui se ré-invente et part à laconquête de nouveaux segments de marché.

Notre philosophie. Accompagner les transformations.

Le social media est un outil transformatif sans précédent qui joue un rôle centraldans les changements de perception et l’évolution des comportements in reallife. Il permet de rendre désirables et tangibles les nécessaires transformations enfédérant autour de faits concrets tout en incarnant les expertises bien réelles denos clients.

VOS MISSIONS

1. Pilotage stratégique et opérationnel des activités social media de plusieurs grands comptes intégrés (consumer et corporate) : conseil stratégique,management équipe, déploiement opérationnel et suivi financier.

2. Management opérationnel d’une équipe (consultants et créatifs) : production, community management, production de contenus, médiatisation, bilan, etc.

3. Concevoir des recommandations stratégiques et opérationnelles : stratégiesocial media (thought leadership, campagnes, employeeadvocacy, brand content), activations, orchestration, structure d’équipe, budgétisation.

4. Piloter la mise en place des actions avec les équipes opérationnelles : budget, planification, process, outils.

5. Savoir conseiller et développer les clients et leurs projets en identifiant les opportunités business ou en leur proposant des activations clés et personnalisées favorisant une expérience social media unique.

6. Contribuer aux appels d’offres du département : participation à la réflexion stratégique et apporter son soutien lors des rendus de certains AO, en fonction des actualités des clients et sujets.

7. Garantir la qualité des projets et la performance (ongoing et temps forts): mise en place de KPis, suivi, analyse, bilan, synthèse des activités.

PROFIL ET QUALIFICATIONS

Vous êtes

8. “thinker and doer” - un(e) bon stratège, pas effrayé(e) par l’opérationnel

9. diplomate et pédagogue

10. rigoureux(se) et exigeant(e)

11. engagé(e) et à l’écoute, de vos clients et de votre équipe

Vous avez

12. unanglais excellent à l’écrit et à l’oral

13. une belle plume

14. une culture du développement

15. une culture social média forte que vous continuez d’alimenter

16. un sens aigü des enjeux clients avec un goût pour les enjeux complexes

17. un sens de la structuration et des process pour garantir la fluidité des projets

18. déjà accompagné des dirigeants en leader advocacy sur Linkedin ou au delà

Parcours

– Formation : IEP, écoles de commerce ou écoles supérieures en communication

– 5 ans d’expérience (ou +) en agence sur des problématiques social media

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.