Boucher / bouchère

Temporis Les Sables d’Olonne souhaite être votre révélateur de compétences pour l’un de ses partenaires : une entreprise basée à longeville sur mer qui recherche son boucher (H/F).

Vous aimez le travail de la viande, les gestes précis et le contact client ? Vous êtes fier(e) de votre savoir‑faire et vous aimez voir un étal qui donne envie ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre quotidien :

Découper, préparer et transformer les viandes dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Réaliser des préparations bouchères (pièces, spécialités, commandes clients)
Mettre en valeur l’étal, assurer la rotation des produits et garantir leur fraîcheur
Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur
Participer à l’entretien du poste de travail et du matériel

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes boucher de métier (formation ou expérience significative)
Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et aimez le travail bien fait
Vous avez un bon relationnel client
Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome

Ce que nous vous proposons :

Un poste stable au sein d’un environnement de travail structuré
Une équipe conviviale et un métier valorisant
Des journées rythmées, avec de la variété dans les tâches

Envie de mettre votre talent au service d’un bel étal ?
Postulez dès maintenant et venez partager votre passion du métier de boucher !


Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent à l’agence Temporis Les Sables d’Olonne, du lundi au vendredi.
Vous pouvez également :

Créer votre espace candidat sur
Ou nous appeler au 02 52 61 03 00


Les + Temporis Les Sables d’Olonne :
Zones d’intervention : Les Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer, Brétignolles-sur-Mer

En complément du salaire : 10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire
Avantages FASTT : garde d’enfant, mobilité, logement…
Acomptes à la demande chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.