Directeur / directrice en micro-crèche - cdd 80% - thorens-glière (h/f)

LIEU : Micro-Crèche les P'tiouts, au centre du village de Thorens-Glières (Fillière - Haute-Savoie) - 25 min d'Annecy, 20 min de La Roche sur Foron

CONTRAT : CDD (remplacement congé maternité)

DEBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible pour faire un doublons et former le nouveau professionnel

TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel 80%, statut cadre, forfait jour (4 jours / semaine) - 10h pour l'administratif

QUI SOMMES NOUS ?
Notre micro-crèche associative à taille humaine accueille entre 12 et 14 enfants, dans un cadre chaleureux, spacieux et stimulant. Située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières, elle bénéficie d'un environnement riche : un parc privatif avec bacs de jardinage à deux pas, une bibliothèque accessible à pied, ainsi qu'un partenariat régulier avec une galerie d'art pour proposer des activités créatives et culturelles. L'équipe pédagogique est composée de 4 professionnelles motivées, aux profils variés. Un recrutement est en cours pour compléter l'équipe et offrir un taux d'encadrement plus confortable.

VOTRE MISSION :
En tant que directeur(trice), vous assurez la qualité de l'accueil et veillez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants. Vous encadrez l'équipe avec bienveillance, assurez la mise en œuvre du projet pédagogique, et contribuez au lien de confiance avec les familles. Vous êtes aussi le point de contact principal avec l'équipe de parents bénévoles qui gère l'association.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Garantir l'application du projet pédagogique et éducatif, le maintenir à jour suivant les évolutions de la crèche et de la réglementation, en accord avec le CA
- Encadrer et accompagner une équipe motivée et bienveillante
- Participer à l'accueil et à l'éveil des enfants au quotidien
- Assurer les relations et l'administratif avec les familles et les partenaires (mairie, PMI, CAF, ACEPP, bibliothèque, galerie d'art.)
- Gérer les plannings des familles et de l'équipe
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme requis (conformément à la réglementation pour ce poste) : titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil, par exemple :
- Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE)
- Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État
- Psychomotricien(ne)
- Auxiliaire de puériculture ayant 1 an d'expérience sur un poste de référent technique ou de direction Expérience en structure petite enfance exigée.

QUALITES ATTENDUES : sens de l'organisation, capacités rédactionnelles, sens des responsabilités, esprit d'équipe, créativité et dynamisme.

REMUNERATION : 2700€ bruts mensuels (pour 80%)

AVANTAGES : Environnement de travail stimulant et bienveillant, parking gratuit à proximité, tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle à plus de 50%, environ 6 semaines de fermeture par an, convention collective Alisfa.

PERSPECTIVES D'EVOLUTION : potentielle évolution vers un CDI CANDIDATURE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou contactez-nous pour plus d'informations.