Description du poste :
Au titre de vos missions principales vous :
- Recueillez, vérifiez et saisissez dans le logiciel SAFIA les éléments des groupements relatifs aux Eléments Variables de Rémunération (EVR) pour transmission au centre ministériel de gestion.
- Accueillez les agents et les informez de leur situation administrative et de leurs droits individuels, notamment au vu du SIRH Alliance.
- Traitez les dossiers individuels (réserve, disponibilité, télétravail, attestations, congés parentaux, demandes établies sous démarches simplifiées dans le SI LIBELLUS, etc.).
- Gérez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc.
- Suivez l'activité des agents soutenus sous le SI GAETAN (pour les unités qui en disposent) : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc.
- Gérez les campagnes annuelles : Compte Epargne Temps (CET), Supplément familial de traitement (SFT), etc.
- Assurez le suivi des visites médicales de prévention.
Par ailleurs vous :
- Assurez la suppléance des autres membres du bureau.
- Tenez à jours des tableaux de suivi et sous-dossiers individuels dématérialisés des agents.
- Participez aux élections professionnelles.
Description du profil :
Vous justifier idéalement d'une première expérience dans la gestion des RH civil, Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien ces missions.
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