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Technicien de laboratoire f/h

Créteil
CDI
APHP
Technicien de laboratoire
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Métier
Technicien de laboratoire

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
laboratoire de Biochimie

Présentation du service

Le DMU Biologie-Pathologie constitue le LBM unique des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor.

Il réalise et de développe les examens de biologie médicale et d’histologie-anatomie pathologique au bénéfice de l’ensemble des patients des pôles cliniques des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor et des prescripteurs externes.
Le DMU est organisé en 5 départements dirigés par des Biologistes/Pathologistes médicaux:
- Pathologie
- Biochimie-Pharmacologie
- Génétique médicale
- Hématologie Immunologie Biologiques
- Virologie, Bactériologie-Hygiène, Mycologie-Parasitologie, Unité de Traitement transversale des infections
Et

- 1 plate-forme Génomiques
- 1 Plate-forme de Ressources Biologiques (PRB)
- 1 Laboratoire des Examens Externalisés (L2E)

PRESENTATION

Unité de Biochimie- Pharmacologie – Toxicologie
1 secteur de biochimie- pharmacologie généraleautomatisé
2 secteurs biochimie spécialisée: pathologies du globule rouge +BMI (Biomarqueurs Métaboliques et Inflammatoires)
1 secteur pharmacologie spécialisée: spectrométrie de masse et chromatographie

Laboratoire ouvert 24h/24, 7j/7.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 PU-PH, Chef du département de Biochimie, Pharmacologie
1 PU-PH, Pr Jean-Philippe BASTARD responsable de BIOCHIMIE
1 PH, Dr Anne HULIN responsable de PHARMACOLOGIE
3 PH, 2 PA, 4 PAA, 1 AHU, 1 Assistant spécialiste
1 cadre de santé
36 techniciens de laboratoire
6 agents, 1 secrétaire


Vos missions

MISSIONS GENERALES:

Sous la responsabilité du biologiste, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques de biochimie, pharmacologie et toxicologie en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.

MISSIONS PERMANENTES:

· Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages).

· Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers.

· Réception et traitement de la saisie des examens.

· Réaliser les analyses.

· Valider techniquement les résultats dans le système informatique de laboratoire

· Gérer les stocks de réactifs et veiller au respect des dates de péremption.

· Entretenir des relations avec les autres secteurs du laboratoire et les services cliniques.

· Assurer la transmission avec l'équipe de nuit.

· Participer à la formation des stagiaires.

· Participer activement à la mise à jour des procédures et la démarche qualité d’accréditation COFRAC (norme ISO 15189).

· Participer à l'information et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

· Actualiser ses connaissances.

· Utilisation du logiciel institutionnel KALILAB

MISSIONS SPECIFIQUES:

· Participer à la formation des nouveaux arrivants

· Tutorer étudiants stagiaires

· Assurer des missions transversales (sécurité, informatique, métrologie, qualité, pré-analytique…)

· Veiller à la réactualisation de documents (qualité, fiches de sécurité, métrologie…)

· Participer à la mise au point de nouvelles techniques, validations de méthodes

· Participer aux remplacements ponctuels des techniciens de nuit dans le cadre de la continuité de service 24h/24

· Participer à la biologie délocalisée


Profil recherché

BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB,DELAM selon la liste des titres ou diplômes exigés dans l'arrêté du 25 janvier 2024



Horaires de travail
Semaine et WE : 7h30 sur une plage horaire de 7h00– 19h00 en horaires décalés • Nuit : 19h

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU - Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs - Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables - Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…) - Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …) - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)

Labellisé service apprenant
Labellisé service apprenant


Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Référence de l'offre
2025-15062

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