Travailleur social référent polyvalence - bellême (h/f)

Travailleur social référent polyvalence - Bellême (H/F), Le Mans

Le Mans, France

Le Département de l’Orne recherche un(e) travailleur(se) social(e) référent(e) polyvalent(e), véritable pivot de l’accompagnement social de terrain. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et aimez construire des solutions concrètes pour les personnes en difficulté ? Ce poste est pour vous.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Vous serez la première personne que les familles croisent lorsqu’elles poussent la porte de la délégation, celle qui écoute, qui questionne, qui oriente… en somme, celle qui met de l’humain dans chaque situation. Votre rôle est central et polyvalent, au cœur de la relation de confiance que nous construisons avec les usagers.

Vous interviendrez sur des situations diverses : une mère seule qui cherche un accompagnement pour son enfant, un adulte en difficulté face à une perte d’emploi, une personne âgée en situation d’isolement… Vous serez là pour poser un diagnostic social, construire un plan d’action et surtout accompagner les personnes à retrouver leur place dans la société.

Et concrètement, ça donne quoi ? Vous réaliserez des entretiens, vous instruirez des demandes d’aides, vous rédigerez des rapports dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Vous serez aussi un facilitateur de droits : vous rendrez les dispositifs accessibles, compréhensibles, utilisables.

Ce n’est pas un poste solitaire, loin de là. Vous travaillerez avec une équipe de professionnels engagés, dans une dynamique de coopération avec d’autres institutions du territoire. Vous participerez à des réunions, à des groupes d’action, vous contribuerez au diagnostic local. On attend aussi que vous proposiez des idées d’actions collectives, parce que votre regard de terrain est précieux.

Vos compétences utiles :

Vous êtes diplômé(e) d’État en travail social (assistant socio-éducatif), c’est indispensable pour exercer. Vous avez l’habitude de poser un diagnostic social, d’élaborer un projet d’intervention, de rédiger des écrits professionnels.

Vous savez manier à la fois l’écoute active, l’analyse fine et la médiation constructive. Vous êtes rigoureux(se), mais pas rigide. Vous savez prendre du recul, mais sans être distant. Vous avez une bonne plume, une vraie curiosité pour l’humain et une volonté de faire avancer les choses, même à petits pas.

Le permis B est obligatoire, et oui, les déplacements font partie du quotidien. Vous devez être à l’aise avec l’outil informatique, car nos logiciels métiers sont nos alliés au quotidien.


Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...

Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….

Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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