Administrateur stockage - sauvegarde h/f

Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation Brestoise recrute un Administrateur Stockage/Sauvegarde H/F pour renforcer notre équipe sur la squad Stockage et Sauvegarde.

Vos missions :

Vous aurez en charge l'administration des plateformes associées à travers différentes activités :

- MCO/MCS des infrastructures techniques: Baies/grilles de stockage, Serveurs d'infrastructure, Switchs SAN
- Maîtriser les technologies et outils associés aux environnements de stockage/sauvegarde
- Assurer une veille technologique sur les composants mis en oeuvre
- Gérer le Capacity planning, le Monitoring et les performances des infrastructures
- Industrialiser la plateforme et accompagner la transformation "As a service
- Piloter les évolutions en mode produit
- Participer aux projets de changement de technologies et d'infrastructures
- Interagir avec des communautés d'experts (français/anglais) et de spécialistes pour échanger sur des points techniques précis ou des retours d'expérience
- Support aux utilisateurs, participation aux présentations d'architectures
- Rôle de garant des normes sur votre périmètre
- Reportings réguliers et collaboration avec des équipes transverses
- Faire évoluer et industrialiser la plateforme pour se rapprocher des standards

Le profil recherché :

- De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'expériences réussies et variées en informatique qui vous ont permis de développer une expertise technique approfondie (5 ans minimum)
- Vous possédez des expériences réussies en ingénierie système ainsi qu'une forte culture IT
- Vous avez des notions de stockage
- Vous possédez des connaissances en langages de programmation interprétés

Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :

- Organisation et rigueur : pour être engagé au quotidien et répondre aux attentes des Squads Infrastructure
- Travail en équipe : entraide et pédagogie
- Fiabilité et discernement
- Adaptation : notamment à la transformation agile du département (utilisation de Jira, participation)
- Force de proposition et esprit de synthèse

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

- Un premier échange téléphonique avec la RH
- Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
- Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-CM8