Description entreprise :
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Description du poste :
Sous la direction de la responsable du plateau et en lien avec le reste de l'équipe, tu seras recruté.e pour développer et améliorer des méthodes d'analyse de lipides sur LC-MS (triple quadrupole, Exploris 240), SFC-MS (QTOF) et/ou en GC-MS.
Tu travailleras de la préparation d'échantillon jusqu'au retraitement des données en passant par l'optimisation chromatographie et des conditions de spectrométrie de masse.
Tu évolueras dans un environnement certifié ISO 9001/14001
Tu seras accompagné.e et formé.e tout au long de ton contrat pour acquérir les connaissances nécessaires à la poursuite de ces activités.
En plus d'acquérir de l'acquisition d'un diplôme, les protocoles que tu auras développés seront mis au service de projets d'envergure dans le domaine de la santé humaine
Profil recherché :
Activités
principales
· Bibliographie
· Préparation d'échantillons par des méthode d'extraction liquide-liquides, de SPE et/ou de dérivatisation
· Optimisation des paramètres chromatographiques et de spectrométrie de masse
· Retraitement des données sur logiciels constructeurs et logiciels libres (MZmine, MSDIAL)
· Mise en forme, analyse et présentation des résultats
Spécificité(s) et environnement du poste
· Station debout et travail à la paillasse
· Travail sur écran
· Aisance informatique indispensable
· Présence de 4 marches pour l'accès au laboratoire
Connaissances
· Chimie analytique et analyse de molécules : chromatographie, spectrométrie de masse...
· Chimie organique : réactivité des molécules, notion de polarités, principe de l'extraction liquide-liquide et/ou extraction sur phase solide.
Savoir-faire
· Analyses en chromatographie liquide et/ou gazeuse
· Extraction liquide-liquide
· Pack Office
· Code informatique (R, Python)
Aptitudes
L'apprenti travaillera dans une plateforme pour développer des méthodes et produire des prestations pour les proposer aux chercheurs académiques et privés.
· Cela nécessite un sens de l'organisation, de la rigueur, ainsi que beaucoup de fiabilité et d'autonomie.
· Cela implique également de l'adaptabilité, de la disponibilité et de la curiosité scientifique.
Expérience(s) souhaité(s)
· Expériences de stages ou jobs d'été
Niveau de diplôme et formation(s)
· Préparation du diplôme de M 1& 2 Parcours Chimie Analytique et Instrumentation
Pour en savoir +
· Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx
· Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr
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