Description du poste
Participation au processus de recrutement :
Qualification des candidats en entretien technique.
Construction d’outils de support au recrutement (grilles d’évaluation etc.)
Pilotage de Projet :
Participation aux phases d’avant-vente et de cadrage.
Intervention sur un ou plusieurs projets en qualité de Delivery Manager / Chef de projet
Contribution aux actions de formation :
Création de contenus de formation autour de Salesforce.
Animation de sessions de formation
Gestion de la communauté Salesforce :
Être acteur des événements pour sa communauté, stimuler les échanges.
Rédaction d’un poste par quinzaine autour de Salesforce.
Partage d’un support de formation par mois autour de Salesforce.
Intervenir en support technique interne de la communauté.
Identifier et évaluer les potentiels évolutifs au sein de la communauté
Développement commercial :
Construction des offres (présentations internes, supports commerciaux et propositions commerciales).
Contribution aux réponses à appels d’offres.
Participation aux réunions commerciales avec des prospects, clients et en interne.
Proposition d’ajustement de la stratégie commerciale.
Assurer une veille économique proactive.
Description du profil
Vous êtes diplômé d’un bac +5 en ingénierie
Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans réussie sur un poste similaire
Vous êtes mobile en Ile de France
Vous recherchez un poste en CDI
Vous aimez le travail en équipe
Connaissances en finance de marché
Vous aspirez à travailler sur des projets challengeant, alors ce poste est fait pour vous !!
Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d’un projet ambitieux alors embarquez pour l’aventure #Digital10 !
Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ?
Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12em fois consécutive, d’être labialisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun.
Pourquoi nous ?
Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator)
Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière.
Culture d’entreprise élevée : Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.
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