Assistant juridique h/f cdd

MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.


Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.


Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :


Assistant Juridique / Assistant Paralegal CDD 4 mois

Rattachée à la Direction Juridique, vous aurez comme principales missions de :

- Intégration des dossiers dans le logiciel de gestion juridique dédié ;
- Création des nouveaux dossiers dans le logiciel ;
- Traitement des actes de commissaires de justice réceptionnés ;
- Collecte des éléments nécessaires au suivi des dossiers de la direction ;
- Suivi administratif et procédural des dossiers (saisines et relances clients internes et prestataires externes) ;
- Suivi des indicateurs d'activité et ISO 9001 ;
- Recherches juridiques et rédactions de notes en réponse aux opérationnels
- Assistanat administratif ponctuel (distribution courrier du service, organisation de réunions, RDV, création de support de présentation)

Timing : Prise de poste début au plus tôt !
Localisation : Bordeaux- Lac


Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir:
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!


COMMENT NOUS RENCONTRER ?

- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- si ça matche : Bienvenue chez vous !
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en droit et disposez d'une expérience de 3 ans dans ces domaines. Une expérience dans le secteur du logement social serait un réel atout.


Compétences :

- Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.
- Communication : Excellentes compétences relationnelles, esprit de synthèse
- Organisation : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément de manière efficace et à prioriser.
- Éthique professionnelle : Engagement envers les valeurs du logement social et respect de la confidentialité dans tous les dossiers.
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement
- 22 jours de RTT par an
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne