Au sein de notre service FPTLV (« Formation continue tout au long de la vie »), vous avez la responsabilité de la réponse et du suivi pédagogique et commercial aux demandes de formations des établissements du secteur médico-social.
Missions :
- Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur
- Recruter et positionner des formateurs occasionnels sur les dispositifs de formation
- Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
- Rédiger les devis associés
- Présenter et défendre l'offre commerciale auprès des établissements
- Assurer le suivi des propositions
Le travail d'ingénierie pédagogique est effectué en partenariat étroit avec les assistantes de formation. Dans le cadre de la prise de fonction, un accompagnement sera assuré par les coordinatrices pédagogiques.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme et d'une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d'un diplôme de formateur.
Une bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales est vivement souhaitée.
Vous avez éprouvé vos compétences en matière d'ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale.
Vous êtes en capacité d'effectuer un travail dans un délai court.
Compétences :
- Esprit de synthèse
- Compétence rédactionnelle et aisance avec l'outil informatique
- Autonomie, rigueur
- Forte capacité d'adaptation
- Aptitudes au travail en équipe
- Aisance relationnelle
Salaire :
Selon la CC du 15 mars 1966. Cadre classe 3 - niveau 2
Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat CDD de 6 mois.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Christine Andro - Cheffe de projet et de développement : c.andro@cefras.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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