Ce qu’on vous propose
Vous rejoignez notre équipe RH aux côtés d’Ingrid (Responsable RH).
Votre rôle ? Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l’entreprise, en étant acteur·rice du recrutement, de l’intégration, de la communication RH et du développement humain.
Vos principales missions
1. Recrutement et intégration
* Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les offres d’emploi attractives.
* Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens avec réactivité et professionnalisme.
* Piloter le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Suivre les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier.
* Animer la campagne d’alternance et développer les relations écoles.
2. Communication RH et marque employeur
* Participer à des salons, forums et événements de recrutement.
* Créer du lien avec les écoles partenaires et imaginer de nouveaux partenariats.
* Contribuer à la communication interne et externe RH (témoignages, vidéos, articles, portraits…).
3. Développement et accompagnement RH
* Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les parcours de mobilité interne.
* Participer aux projets RH transverses : amélioration continue, veille réglementaire, digitalisation des process.
* Apporter un support RH de proximité sur les sujets quotidiens (congés, contrats, formation…).
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !
Relations de travail
Hiérarchie :
· N+1 : Responsable RH F/H
Fonctionnelle :
· Interne : tous les services de l’entreprise
· Externe : écoles, partenaires divers
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