Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Life Science, cabinet de recrutement spécialisé dans les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques de développement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la répartition pharmaceutique, un Pharmacien Délégué (H/F) pour son site d'Annemasse, dans le cadre d'un remplacement à pourvoir très prochainement. En tant que Pharmacien Délégué, vous serez chargé(e) de :
- Garantir le respect de la réglementation pharmaceutique applicable aux activités de distribution en gros.
- Assurer le suivi qualité, piloter les actions correctives et veiller à la conformité des opérations.
- Superviser la chaîne du froid et garantir l'intégrité des produits sensibles.
- Mettre en place, mettre à jour et faire appliquer les procédures qualité et réglementaires du site.
- Collaborer avec la direction nationale afin de décliner les politiques et standards du groupe.
- Assurer un rôle clé d'interface opérationnelle avec le directeur de site, le commercial et l'ensemble des équipes sur le terrain.
Diplôme : Pharmacien thésé, inscriptible en Section C (profils issus de l'officine acceptés).
Expérience :
- Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et capable de gérer un périmètre large.
- 2 ans d'expérience en environnement officinal, répartiteur ou qualité pharmaceutique appréciés.
Compétences :
- Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.
- Rigueur réglementaire et capacité à coordonner des équipes opérationnelles.
- Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes et les interlocuteurs nationaux.
Conditions et avantages :
- Rémunération : 45?50 k€ sur 13 mois selon profil.
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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