Business manager / ingénieur d'affaires confirmé.e - lille h/f

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’abord qui Titulaire d’un Bac 5 en commerce ou en ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Business Manager dans une société de conseil et/ou dans le secteur de l’IT. Vous maîtrisez le marché de l’IT et souhaitez approfondir vos connaissances tout en mettant à profit votre expertise pour contribuer à notre succès. Vous recherchez un poste à responsabilités ? Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser une Business Unit dédiée à un portefeuille de grands comptes existants. Vous avez un goût prononcé pour le management ? Dès votre arrivée, vous pourrez prendre en charge une équipe d’une vingtaine de consultants (en fonction des opportunités de management disponibles). Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale ! L’équipe Extia Lille, c’est qui ? Ce sont 300 collaborateurs au total et une équipe commerciale composée d’une quinzaine d’Extiens, dont un directeur et deux responsables. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Rattaché(e) à un directeur commercial, accompagné(e) et formé(e) par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Lille, en intervenant sur ces trois missions principales : 1️⃣ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : Prospection et rendez-vous commerciaux Qualification des besoins avec les clients/prospects Participation aux réponses aux appels d’offres Négociation Suivi et fidélisation des relations clients 2️⃣ Recrutement : Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivation afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3️⃣ Management d’une équipe de consultants : Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe, en binôme avec un(e) RH S’assurer du bon déroulement des missions auprès des consultants et des clients Conduite des bilans annuels Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 1 jour de télétravail par semaine une fois autonome Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, variable intéressant avec des primes non plafonnées (recrutement, nouveau projet gagné, ouverture de compte, participation) Un accès illimité à LinkedIn Learning GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers autogérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine pour s'intéresser à tous les sujets GreatPlaceToShare Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Processus de recrutement : Échange téléphonique et entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître Entretien avec votre N1 pour appréhender la relation managériale Entretien avec le directeur de la Business Unit pour découvrir la vision stratégique Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous incarnez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ! La team lilloise vous attend !