Technicien documentaire h/f

Description du poste


Dans le cadre d’un projet de migration documentaire à grande échelle, nous recherchons un(e) technicien(ne) documentaire pour accompagner la migration de 34 000 documents techniques actuellement stockés sous SharePoint vers le logiciel de gestion documentaire.

Ce projet s’inscrit dans un environnement industriel complexe, au sein du secteur pétrochimique, en collaboration avec plusieurs équipes internationales.


Qualifications


Objectifs et responsabilités de la mission :

* ✅ Aider l’équipe dédiée à identifier et récupérer les documents techniques éligibles à la migration (plans, PID, notes de calcul, commandes, etc.)

* ✅ Participer à la mise à niveau et au contrôle des données associées aux documents, en s’assurant de leur exactitude avant injection

* ✅ Répondre quotidiennement aux questions techniques de l’équipe, en anglais

* ✅ Faire le lien avec les interlocuteurs locaux

* ✅ Accompagner les utilisateurs dans la découverte et l’adoption du logiciel documentaire

Compétences requises :

* Anglais courant

* Bonne connaissance technique des équipements de l’industrie pétrochimique

* Connaissances en GED : SharePoint ou autre(s)

* Rigueur dans la gestion documentaire et le traitement des métadonnées

* Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.