Directeur adjoint de la construction et maintenance des bâtiments (h/f)

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction Générale Adjointe Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine : Un Directeur adjoint de la construction et de la maintenance des bâtiments (H/F) Au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB), vous contribuez à la gestion et à la valorisation d'un patrimoine départemental majeur de près de 900 000 m², comprenant notamment 100 collèges. Acteur clé du pilotage opérationnel de la direction, vous accompagnez le Directeur dans la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale du Département et prenez plus particulièrement la responsabilité du service maintenance et entretien technique. À ce titre, vous participez à la modernisation des pratiques de maintenance, à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine et à la mise en oeuvre de programmes structurants de rénovation. Vos missions : Directement rattaché au Directeur de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous assurez le pilotage du service maintenance et entretien technique et garantissez la continuité et la qualité des interventions sur le patrimoine bâti départemental, en particulier les collèges. Vous organisez et priorisez les interventions de maintenance préventive et corrective en veillant au respect des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de continuité du service public. Vous assurez également le suivi des marchés de maintenance et des prestations externalisées, tout en recherchant l'optimisation des coûts d'exploitation et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Vous pilotez par ailleurs des démarches structurantes, notamment le Plan Pluriannuel de Rénovation des Collèges, et contribuez à la programmation et au suivi des investissements techniques du patrimoine départemental. Dans ce cadre, vous veillez à la cohérence des actions menées et au respect des objectifs techniques, budgétaires et calendaires. Manager expérimenté, vous encadrez et accompagnez les équipes du service, contribuez à l'évolution des organisations et participez à la mise en place d'outils de pilotage performants (GMAO, indicateurs, tableaux de bord). Vous participez également à la définition et à la mise en oeuvre du projet de direction et assurez, le cas échéant, la représentation et la suppléance du Directeur.