Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l’investissement locatif clé en main un Social Media Manager H/F. Ce poste est destiné à préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !
Missions :
1. Construire un planning éditorial
2. Production de contenus vidéo et photo : préparation, écriture, tournage, montage, retouches, publication (visites d’appartements, avant/après, témoignages clients, contenu éducatif)
3. Collaborer avec l’équipe pour obtenir des informations et des éléments visuels nécessaires à la création de contenus
4. Gestion des réseaux sociaux : développer la notoriété de l’entreprise sur Instagram, YouTube, TikTok, et LinkedIn avec des posts organiques et publicitaires. Création de vidéos courtes, images et textes.
5. Community management : animer les réseaux sociaux et la communauté WhatsApp avec créativité et proximité
6. Suivi et analyse des indicateurs de performance : mesurer et analyser les KPI pour optimiser les actions de communication, apprendre des résultats de chaque publication
7. Veille tendance et concurrence : analyser les contenus sur l’investissement pour identifier les tendances et de nouvelles idées, veille concurrentielle
Profil :
Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5, en cours de préparation d’un Master en Communication Digitale ou en immobilier. La caméra est votre amie, vous aimez vous mettre en scène et créer du contenu.
Compétences recherchées :
* Créativité, autonomie, sensibilité à l’univers de l’image (matériel, lumière, audio, montage)
* Orthographe irréprochable
* Force de proposition, orientation résultats
* Maîtrise des outils : Appareil photo, Capcut, Adobe Premiere Pro, Photoshop, Canva, Metricool
* Un intérêt sincère pour l’univers de l’investissement ou de l’immobilier est un grand plus
Informations complémentaires :
Poste basé à Paris 11e. Rémunération selon niveau d’études et âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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J-18808-Ljbffr
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