Le dialogue ne s'invente pas, il se construit ensemble" Le DU dialogue social a pour objectif de former les acteurs de l'entreprise au Dialogue Social, à ses enjeux, à son cadre juridique et aux stratégies de négociation. Les stagiaires de la formation développent des compétences clés et une vision stratégique du dialogue social en entreprise. Connaître les intérêts et enjeux du dialogue social Comprendre l’environnement organisationnel Histoire du dialogue social Maîtriser la technique de négociation Maîtriser l’encadrement juridique du dialogue social Dialoguer avec l’ensemble des acteurs : méthodes et tactiques Le diplôme est ouvert aux praticiens actuels et futurs du dialogue social : chef d'entreprise, directeur et responsable des ressources humaines, représentant du personnel et représentant syndical, etc. Le déroulement des sessions de formation repose sur un rythme d'une journée toutes les 3 semaines – la durée totale de la formation est de 80 heures. Lieu : Université d’Orléans – Faculté Droit Économie Gestion Candidater Aucun prérequis n’est exigé. L’entrée se fait sur dossier. Avant toute candidature, vous devez en premier lieu, en tant que stagiaire de la formation professionnelle, contacter le SeFCo via le formulaire de contact Retrouvez la procédure détaillée sur la page dédiée du SeFCo La prochaine session de formation se déroulera du 11/01/2024 au 06/07/2024 Contact Responsables de la formation : Odile Levannier-Gouël, Maître de conférence en droit privé : odile.levannier-gouel@univ-orleans.fr Marin de La Rochefoucauld, Maître de conférence en science de gestion : marin.de-la-rochefoucauld@univ-orleans.fr SeFCo : sefco@univ-orleans.fr, 02 38 41 71 80 - 02 38 49 43 39
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