Responsable du Pôle Attractivité et Développement du Territoire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui
Responsable du Pôle Attractivité et Développement du Territoire (F/H)
? Lieu : Pineuilh (Gironde - 33)
? Contrat : Poste permanent - Temps complet (35h)
? Catégorie A - Filière Technique ou Administrative
? Grade : Ingénieur ou Attaché territorial
? Télétravail possible selon les missions
Poste à pouvoir : 01/11/2025
? Un territoire à faire rayonner, un poste stratégique à relever !
Au c½ur d'un territoire rural dynamique de 20 communes, la Communauté de Communes du Pays Foyen agit pour renforcer son attractivité, accompagner son développement économique et aménager durablement son espace.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e responsable engagé.e et fédérateur·rice, capable de piloter un pôle stratégique mêlant urbanisme, économie et habitat.
? Conditions et environnement de travail
* Bureau équipé (double écran, téléphone fixe, imprimante partagée)
* Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels
* Réunions ponctuelles en dehors des horaires de bureau
* Télétravail possible en fonction des missions et de l'organisation du service
* Travail en transversalité avec les élus, les services, les entreprises et les habitants
* Poste basé à Pineuilh, au sein du Pôle Développement & Aménagement - 5 rue Gustave Eiffel, ZAE de l'Arbalestrier
* Intégration en binôme pour prendre vos repères sereinement
? Pourquoi choisir le Pays Foyen ?
? Une collectivité à taille humaine, avec des projets ambitieux
? Un poste transversal, stratégique et responsabilisant
? Un territoire en mouvement, où vous serez acteur du changement
? Vos missions au service du territoire
Sous l'autorité du DGA en charge du Pôle Développement et Aménagement du Territoire, vous serez le moteur de l'attractivité du Pays Foyen en pilotant trois volets clés :
? Urbanisme
* Encadrement du service d'instruction des autorisations du droit des sols (3 agents)
* Gestion et pilotage du PLUi et participation au SCoT
* Garantir la qualité de service auprès des communes adhérentes et des usagers
* Représenter la collectivité auprès des partenaires techniques (ABF, CAUE, bureaux d'études)
? Développement économique
* Gestion de la Maison des Entreprises (bureaux, coworking, permanences partenaires)
* Accompagnement des porteurs de projets
* Suivi des dispositifs d'aide et d'accompagnement (Territoires d'Industrie, ACP, PAT...)
* Animation de la plateforme locale AchetezFoyen et gestion des chèques cadeaux
? Habitat
* Participation aux politiques locales de l'habitat et connaissance des dispositifs OPAH appréciée
* Veiller à la cohérence entre urbanisme, logement et développement durable
Profil recherché
? Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre vision stratégique et votre capacité à fédérer autour de projets de territoire ?
Vous cochez probablement les cases suivantes :
? Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou développement local
? Expérience dans une collectivité territoriale (pilotage de projets et travail partenarial) ou dans un poste similaire appréciée
? Maîtrise du droit de l'urbanisme, des enjeux territoriaux, du fonctionnement des collectivités
? Goût pour le travail partenarial, sens du service public et des responsabilités
? Capacité à manager, à piloter des projets complexes, à rendre compte aux élus
? Aisance relationnelle, rédactionnelle, sens de l'organisation et autonomie
? Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur le territoire
Merci de transmettre CV et Lettre de Motivation
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/11/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
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