Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, située au coeur du bassin chaurien.
Vos principales missions :
Recrutement et intégration :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser et mener les entretiens d'embauche.
Assurer un accueil et une intégration réussie des nouveaux collaborateurs (onboarding).
Gestion administrative du personnel :
Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, alternance).
Suivre les dossiers du personnel, gérer les absences, congés, visites médicales.
Collaborer avec le service paie/expert-comptable pour le traitement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
Développement des compétences et formation :
Identifier les besoins en formation, planifier et suivre les actions de formation.
Accompagner les managers dans la gestion des compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Relations sociales et bien-être au travail :
Assurer le respect de la réglementation en matière de droit du travail, santé et sécurité.
Participer à la gestion des relations sociales et à la prévention des conflits.
Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer le climat social et la qualité de vie au travail.
Communication interne :
Faciliter la circulation de l'information entre la direction et les équipes.
Animer des réunions RH, rédiger des notes ou bulletins d'information internes.
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