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Ingénieur poste de travail h/f

Aix-en-Provence
CDI
Consort Group
Ingénieur poste de travail
De 39 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Ingénieur Poste de travail H/F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par les environnements Poste de Travail, le déploiement et l'automatisation ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des environnements utilisateurs au sein de notre écosystème IT.

Côté build :

Missions :

- Analyser les besoins et définir des scénarios de migration Poste de Travail
- Concevoir et implémenter des solutions de déploiement via PowerShell et MECM
- Intégrer, valider et packager des composants logiciels
- Participer aux phases projets ou piloter des chantiers techniques
- Automatiser les tâches et améliorer les outils existants
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et performances
- Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité

Côté run :

Missions :

- Planifier et orchestrer les déploiements en coordination avec les équipes internes et clients
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements utilisateurs
- Gérer les incidents complexes Poste de Travail (support N3)
- Suivre les engagements (délais, qualité, livrables)
- Assurer le reporting et la communication projet
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Optimiser les outils internes et garantir leur bon fonctionnement

C'est votre parcours

Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des environnements Poste de Travail ou de production IT exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et améliorer en continu les systèmes, tout en collaborant efficacement avec les équipes.

C'est votre expertise :

Compétences obligatoires :

- Environnement Poste de Travail Windows (confirmé)
- MECM / SCCM (minimum opérationnel)
- PowerShell (confirmé)
- Pilotage de projets techniques
- Gestion des environnements utilisateurs (déploiement, MCO, support N3)
- Anglais professionnel

Compétences appréciées / optionnelles :

- Automatisation (Ansible, Terraform)
- Connaissances DevSecOps / sécurité
- Sensibilité FinOps (optimisation des coûts)
- Expérience en environnement Agile / DevOps

C'est votre manière de faire équipe :

- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonne communication et coordination transverse
- Proactivité et force de proposition
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens des responsabilités

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Aix-en-Provence
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours
Salaire : De 39 000€ à 42 000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Poste de travail

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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