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Infirmier-puériculteur en pmi (h/f)

Aix-en-Othe
CDI
Departement De L Aube
Puériculteur
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission

Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l’Enfance (SNPPE) dans le cadre d’une contractualisation entre le Département et l’ARS. De plus, une stratégie départementale relative au renforcement de l’accompagnement des 1000 premiers jours de l’enfant est en cours de déclinaison territoriale.

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités du Département du territoire d'Aix en Othe, vous assurez des missions de promotion de la santé, d’accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l’évaluation de la qualité des modes d’accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans le territoire. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.

Activités principales du poste

· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post-natales à domicile

· Accompagnement à la parentalité, pour l’instauration d’une meilleure relation mère-enfant

· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger

· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles

· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin

· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistants maternels et des assistants familiaux

· Evaluer et instruire les demandes d’aide à domicile (TISF)

· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales

· Contribuer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)

· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux

Le profil idéal

Compétences et qualités requises

· Justifier si possible d’une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.

· Capacité à engager une relation d’aide dans le respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle.

· Aptitude à l’organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.

Diplôme et expérience souhaités

· Titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur ou infirmier

· Permis B et être en possession d’un véhicule personnel

Poste ouvert au cadre d'emploi d'infirmier en soins généraux ou de puériculteur. Candidature à adresser avant le 15 novembre 2025.

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

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