Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du groupe et accompagnez les managers ainsi que les collaborateurs au quotidien.
Vos principales missions seront :
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH et managériales
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Piloter l'administration du personnel et suivre les dossiers RH
- Participer à la gestion des relations sociales
- Suivre les indicateurs RH et contribuer aux projets de développement RH
- Accompagner la politique formation et le développement des compétences
- Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes
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