Le groupe ADWORK'S est un réseau de Travail Temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique). Dans le cadre de l'accompagnement de salariés en situation de reconnaissance de handicap (RQTH), nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'accompagnement socio-professionnel pour rejoindre une structure engagée dans l'insertion et le maintien dans l'emploi.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Agence et en lien avec la chargée RH, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés RQTH, en favorisant leur évolution, leur formation et leur insertion durable dans l'emploi.
Vos missions
Analyser les situations individuelles (compétences, besoins sociaux et professionnels)
Accompagner les salariés dans leur projet professionnel et social
Réaliser des entretiens de suivi tout au long du parcours
Proposer des orientations (emploi, formation, reconversion)
Favoriser les sorties positives vers l'emploi ou la formation
Mobiliser les partenaires et dispositifs d'insertion adaptés
Développer et entretenir les partenariats locaux
Suivre la validité des reconnaissances RQTH et accompagner les démarches de renouvellement
Assurer le suivi administratif et les reportings liés aux parcours
Utiliser les outils de suivi socio-professionnel (type E-Form Adapt)
Participer aux réunions institutionnelles et forums emploi
Contribuer à la rédaction du dialogue de gestion annuel
Activer les dispositifs d'insertion (contrats aidés, immersions, stages)
Conditions du poste
Temps plein - 35h/semaine (9h-12h / 13h-17h)
Rémunération : 1 800 EUR à 2 000 EUR brut mensuel selon profil et expérience
13ème mois après 1 an d'ancienneté
Poste en intérim avec perspective de CDI (après minimum 3 mois)
Pas de télétravail
Prise de poste : mai 2026
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