Chez ALTEN, nous sommes bien plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté d'ingénieurs passionnés et engagés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe internationale où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel soutenu.
- Pourquoi rejoindre Alten ?
ALTEN, leader international de l'Ingénierie et des services IT, à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe de 57 000 collaborateurs répartis dans plus de 30 pays. En tant que top employeur pour la 12ème fois consécutive, nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets d'envergure, une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution prometteuses. Relevez les défis technologiques qui vous attendent et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise ambitieuse et dynamique. - Définition des objectifs du produit :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins.
Établir et maintenir une vision claire du produit à développer.
- Facilitation Scrum :
Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective.
S'assurer que les cérémonies se déroulent efficacement.
- Collaboration avec l'équipe de développement :
Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint.
Encourager et soutenir l'autonomie de l'équipe.
- Planification des sprints :
Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint.
Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint.
- Gestion des problèmes et des obstacles :
Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre.
Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions.
- Amélioration continue et coaching Agile :
Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations.
Mettre en oeuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe.
Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes.
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