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Assistant commercial / assistante commerciale (h/f)

CDD
Assistant commercial
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au cur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.

Plus d'informations sur www.advini.com

Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, nous recrutons en contrat à durée déterminé un.e Assistant.e Commercial.e Export pour la partie Canada Nord Amérique



Rattaché.e au Directeur Commercial Off Trade France, vous avez pour objectif d'assurer le suivi du portefeuille commandes de votre zone afin d'optimiser la qualité de nos services.

Vous avez un rôle moteur quant à la relation avec nos filiales de distribution, nos importateurs et nos clients en direct afin de piloter les commandes et les plans d'expéditions.



Vos principales missions sont les suivantes:



Gérer les commandes : saisie, confirmation clients, suivi des expéditions et facturation;



Réaliser l'interface entre les clients et les différents services internes ou externes (comptabilité, logistique, planification, transitaires .) et garantir la qualité du service;



Assurer la coordination avec les maisons pour la gestion des disponibilités, des productions et des allocations;



Effectuer la saisie et le suivi des échantillons;



Assurer la gestion documentaire afférant aux commandes ainsi que la mise à jour des tarifs dans l'ERP;



Gérer les réservations en lien avec les commerciaux, clients et les services planification de nos maisons;



Apporter une réponse aux réclamations clients et en assurer le suivi.


Issu.e dâune formation type BTS/BUT (Bac +2/3) en commerce, vous justifiez dâune précédente expérience à un poste similaire.

Vous maîtrisez lâanglais, tant à lâécrit quâà lâoral, avec une aisance professionnelle. Vos compétences en communication et votre sens du relationnel vous permettent dâinteragir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous disposez de bonnes connaissances en Incoterm, modes de paiement et autres documents liés aux process Export.

Une expérience dans lâutilisation du logiciel SAP et une familiarité avec le secteur viticole seraient de réels atouts pour ce poste.

Votre implication, votre réactivité et votre esprit dâéquipe feront la différence et contribueront au succès de notre activité.

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Rejoindre AdVini, c'est l'opportunité de sâinvestir au sein dâun groupe leader de lâindustrie viticole, d'évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, et de contribuer à la croissance dâune entreprise engagée.

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AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

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Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message dâaccompagnement.

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Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

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Type de contratÂ: CDD

Durée du contratÂ: 6 mois

Début de contratÂ: dès que possible

Lieu de travailÂ: Saint-Félix-de-Lodez (34) â à 30 min de Montpellier

TélétravailÂ: 1 jour par semaine (après période de formation au poste)

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