Envie de rejoindre une équipe innovante qui accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre du secteur de l’aéronautique ?
Rejoignez-nous en tant que gestionnaire en approvisionnement pour assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires à la production aéronavale, garantir la performance fournisseurs et maîtriser des stocks !
En tant que futur pilote des approvisionnements sur le programme Aérostructure, vos principales missions seront les suivantes :
* Participer et suivre les rituels de l’entreprise (SQCDP)
* Gérer et analyser les besoins prévisionnels
* Identifier et remonter les dysfonctionnements liés à l’expression des besoins auprès des services concernés (DT, DI/Ordonnancement, etc.)
* Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des pièces au bon moment
* Traiter et enregistrer les accusés de réception de commandes
* Gérer les retards de commandes et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs avec les fournisseurs
* Piloter les plans de rattrapage si nécessaire
* Régler les litiges de réception avec le magasin et les fournisseurs, et les litiges de facturation liés aux frais de port.
Le profil recherché :
* Minimum 3 ans d’expérience significative dans le secteur aéronautique (Indispensable)
* Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent (Indispensable)
* Maîtrise des outils ERP et du Pack Office, notamment Excel
* Bonne maîtrise des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks
* Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (production, fournisseurs, magasin, ordonnancement…)
* Anglais professionnel lu et écrit
Qui sommes-nous ?
STUDIEL est une PME de 200 personnes ayant 2 activités principales que sont l’ingénierie, au travers de nos différents bureaux d’études électronique, mécanique, informatique et produits, et le conseil, en recrutant des Consultants partout en France pour nos clients. Nos agences, réparties sur le territoire, nous permettent un management de proximité.
Nous sommes engagés dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous sans plus attendre et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
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