Vos missions :
* Former tous les utilisateurs sur leur processus
* Organiser et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues
* Assurer un suivi de l’acquisition des connaissances et du bon déroulement de l’intégration
* En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes
* Documenter
Votre profil :
* Connaitre les principes et les flux d’un site de production.
* Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP.
* Savoir organiser son travail et celui des autres.
* Aisance informatique.
* Être pédagogue.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.
* Faire les choses jusqu’au bout.
* Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.
* Capacité à contrôler et s’auto contrôler.
* Capacité à effectuer un travail sans faute.
* Bonne communication avec les autres services.
* Niveau d’anglais B1 est un plus.
* Français courant exigé (parlé et écrit).
Vos avantages :
* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution
Autres informations :
* Département : Technologie de l'information
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
* Durée du contrat : indéterminée
* Date de début : dès que possible
* Horaire : un total de 24H par semaine
* Déplacement : à Nogent-sur-Seine
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu à de nombreux secteurs d activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d intégrer l une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
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