Spécialisé dans les Métiers suivants : L’industrie (installation, maintenance, production) – La Filière automobile (production, vente entretien) – Le Tertiaire (Banque, assurance, comptabilité, secrétariat, santé, téléservices…).
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Vous participez au développement commercial de l’agence.
Vous aurez en charge la création, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Vous accompagnez vos clients dans leurs processus de recrutement.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client.
Vous réalisez le sourcing candidats sur les différents sites d’emplois et réseaux sociaux.
Vous Assurez les entretiens de recrutement, l’intégration des candidats au sein des entreprises clientes.
De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement obligatoirement. Vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel, votre capacité à gérer les priorités. Votre aisance dans l’utilisation des outils informatique (Web, Office, Outlook, etc…) réseaux sociaux et vos connaissances en législation du travail temporaire.
Votre sens du service et votre talent commercial seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Possibilité d’évolution de carrière.
Le salaire proposé est composé d’un fixe + commission sur marge brute + primes sur objectifs.
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